אנו משווקים הצגות, הרצאות וסדנאות המתמקדות בתחומי ההטרדה המינית ואלימות במשפחה, ומסייעים לארגונים בהעלאת המודעות ויצירת תרבות ארגונית אשר מאפשרת התמודדות עם סיטואציות מורכבות בתחום. צרו עמנו קשר ונשמח לספק פרטים נוספים ולסייע בהתאמת הפעילות האידיאלית עבורכם.
סדנא למניעת הטרדה מינית.
בשנים האחרונות אנו עדים לעלייה מתמדת במספר התלונות על הטרדה מינית במקומות העבודה. האם הסיבה לכך נעוצה רק במודעות הגדלה לנושא, או שאולי ישנן סיבות נוספות? מהי הטרדה מינית? היכן עובר הגבול בין חיזור לגיטימי להטרדה? האם הטרדה היא רק מגע גופני אסור, או שישנם סוגי הטרדה נוספים? מהם הכלים להתמודדות, העומדים לרשותה של הנפגעת?
"למידה טובה" הינה סדנא יצירתית בתיאטרון, המונחית על ידי שני שחקנים בעלי ניסיון בכתיבה, בימוי והנחיית קבוצות. הסדנא ייחודית ופועלת כ"תיאטרון פתוח", המאפשר למשתתפים להתמודד עם בעיות ומצבים ייחודיים להם, לא כצופים פסיביים כבהצגת תיאטרון, אלא כמשתתפים פעילים הנמצאים "בתוך הסיטואציה".
על מנת להפיק את מלוא התועלת מסדנאות "למידה טובה", יש לקיימן בפורום שאינו עולה על 100 איש. נעשית התאמה ספציפית לכל גוף בהתאם לדרישות המזמין.
סדנא למניעת הטרדה מינית בביצוע צמד שחקנים. מה הגבול במקום העבודה? מתי מחמאה הופכת להטרדה? מה מותר ומה אסור ואיך שומרים על הגבול? מטרת הסדנא לצמצם את התופעה של הטרדה מינית, להעלות את המודעות לנושא ודרכי הטיפול בתופעה , בדגש על ההתמודדות עם ההבדל שבין חיזור לגיטימי להטרדה, ובחידוד הגבולות במקום העבודה. ניתן לשלב את הסדנא בשיתוף עם עו"ד מקצועי או מנחה קבוצות מומחה בתחום.
מונולוג של אישה צעירה שעברה טראומה בעקבות הטרדה מינית במקום עבודתה. המטריד היה לא אחר מאשר הממונה עליה, שהיה המנכ"ל של החברה, אדם בעל עמדה וכוח גם מבחינה ציבורית.
ההצגה מעלה מספר בעיות הקשורות למעמד האישה: ההתייחסות לרוב הנשים במקומות עבודה היא לא תמיד פונקציה של כישרונותיה. לאישה קשה הרבה יותר להתקדם מקצועית וניהולית. הטרדה מינית הפכה כמעט לעניין של שגרה, כאשר גברים מנצלים את מעמדם והשפעתם ובכך מעמידים את האישה במצב קשה, בעיקר של פחד לאובדן מקום עבודה. ההצגה מבליטה את ההשפעה של ההטרדה המינית של האישה מבחינה נפשית.
דליה ריבר – בוגרת המגמה למשחק בבית הספר לדרמה בסמינר הקיבוצים. מביימת ומשחקת בהצגות ילדים, שחקה בפסטיבל עכו ומלמדת דרמה בבתי ספר.
כתיבה ובימוי: צבי ירון
משחק: דליה ריבר
עימות מרתק בין שני אנשים החולקים עבודה משותפת ושעות רבות ביחד, מציף רגשות וחוויות מפתיעות. הגבר, שלא ידע בכלל שכל הפעולות שעשה הם הטרדה מינית. גם האשה לא העלתה על דעתה שהיא מוטרדת מינית עד שהאירו את עיניה. ההצגה, בת שני שחקנים, מנסה לענות על השאלה איפה הגבול והיכן הוא נחצה? המקום הלא ברור בין גבר לאישה, בוס ועובדת, יוצר בלבול המייצר פגיעה במתלוננת או בנאשם. אי נעימות שהיתה יכולה להיחסך משניהם.
מפגש קולנוע על הטרדה מינית ותוצאותיה – מרצה: איריס לקנר סביב השיח הציבורי על פרשיות האונס וההטרדות המיניות, כיצד נראית המציאות בה אנו חיים דרך המבע הקולנועי וכיצד מאפשרים לנו הסרטים ללמוד על עצמנו, כוחנו, על מעשינו הלא מודעים, לשקף לנו מציאות ולהראות דרכים שונות כיצד ניתן לקום ולעשות דבר. ההרצאה מלווה בדוגמאות מתוך סרטים המספרים על מקרים שארעו במציאות, או כאלו המבוססים בהשראת מקרים אמיתיים. ההרצאה מלווה בקטעי סרטים ואורכה כשעה. איריס לקנר – מרצה, אשת תקשורת ומבקרת קולנוע. בוגרת אוניברסיטת FDU במגמת תקשורת וכן במגמת קולנוע וטלוויזיה במכללה למינהל. חברת האקדמיה לקולנוע וטלוויזיה בארץ וחברה בפורום מבקרי הקולנוע של ישראל. הפיקה בטלוויזיה עשרות תכניות תרבות לארץ ולחו"ל. מרצה במסגרות טרום בכורה בבתי קולנוע, ספיישלים בסמינרים לעסקים וחברות ובימי עיון שונים.
היכן עובר הקו האדום? על פי רוח החוק למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה, באחריות מקום העבודה להבטיח סביבת עבודה שאינה מאפשרת הטרדה מינית ואינה מגלה סובלנות לתופעות הקשורות בה. הסדנא מעבירה באופן יסודי ומעמיק את נושא מניעת ההטרדה המינית על כל היבטיו בצורה חווייתית ומשלבת קטעי משחק המציגים סיטואציות מחיי היום יום בסביבת העבודה. הסדנא עוסקת במגוון נושאים: מהי הטרדה מינית? מהו ההבדל בין חיזור לבין הטרדה מינית? מה מותר ומה אסור בין עמיתים לעבודה? מה מותר ומה אסור בין עובד לבין מנהל? מה מותר ומה אסור לעובדי הארגון אחרי שעות העבודה? האם מילים ללא מעשים גם הן הטרדה? הסדנא נכתבה בייעוץ ובליווי משפטי של עו"ד ליטל זיתוני ובסיועה של רני גרינברג - יועצת ארגונית ומנהלת משאבי אנוש בארגונים גדולים. בהשתתפות : שרון ביצ׳צ׳י וזוהר עילם.
סיפורה של נערה שהתאהבה בבחור בהיותה בת 17. כבר בתקופה שהם יצאו יחד, היו סימנים מוקדמים לאלימות, שהתבטאו בדרישות מה ללבוש, עם מי לצאת ועוד. הפצרות הוריה למנוע את נישואיה לא עמדו בפני אהבתה אליו. זמן קצר לאחר חתונתם, התגלה כאלים והודה בהתמכרותו לטיפה המרה, בה החל בהשפעת חבריו בתיכון. האלימות הופכת לשגרה בבית, עד שהאישה יוצאת למאבק על קבלת גט מבעלה למען ילדיה.
יפית ורמי, זוג צעיר ומאוהב, מתחתנים ויוצאים לירח דבש, ובכך הם מתחילים מסלול חיים חדש ומשותף. לאט לאט נסדקת מעטפת ההתחלה המתוקה, ולתוך סדקי השגרה מחלחלת אלימות, שמשתלטת על מערכת היחסים. גינוני אהבה לצד ביטויי השפלה וקנאה. המעגל הולך וסוגר על יפית שהולכת ודועכת, מאבדת את חירותה ומאמצת דפוסי התנהגות האופיניים לאישה מוכה. ומאידך גם רמי הולך ונהרס בקשר הזה.
הכל היה "בסדר" עד שעוז, בן 16, החליט שדי לאלימות של אבא כלפי אמא. על רקע ההכנות של שירה לבת המצווה שלה, היא נאלצת לעבור למעון לנשים מוכות עם אמה. עוז, אחיה הגדול של שירה, לא מורשה להיכנס למעון ונאלץ להישאר תחת גג אחד עם אביו האלים יחד עם געגועים קשים ודאגה לאימו ואחותו. הילה, האחות הגדולה, נקרעת בין האב שבבית לאם שבמעון. הקונפליקט הולך ומתעצם עד הסוף המפתיע והלא צפוי.